Guvernul britanic a anunțat la 5 noiembrie intenția de a obliga angajatorii să includă informații despre salariu în anunțurile de recrutare. Măsura este prezentată ca legislație care urmează să fie propusă.
Comunicatul nu stabilește o dată de intrare în vigoare. Domeniul exact, informațiile salariale cerute, implementarea și mecanismele de control urmează să fie precizate. Anunțul nu dovedește că noua obligație se aplică deja tuturor ofertelor de muncă.
Până la schimbarea legii, guvernul îi încurajează pe angajatori să publice voluntar remunerația. Pentru persoanele care caută un loc de muncă, informația nouă este angajamentul anunțat privind transparența, fără un drept individual suplimentar confirmat prin acest comunicat.