În ultimele săptămâni, firmele de top din domeniul tehnologiei situate în Silicon Valley au concediat peste 20.000 de angajați din întreaga lume. De la Twitter la Meta, marile companii de tehnologie au concediat mii de angajați sau au înghețat angajările, întrucât anticipează că urmează vremuri tulburi.
Companiile de tehnologie, care sunt considerate mari cheltuitoare, adoptă acum măsuri de reducere a costurilor, în condițiile în care problemele legate de încetinirea creșterii economice sunt din ce în ce mai mari.
După pandemia COVID, firmele de tehnologie și start-up-urile au fost în plină campanie de angajări, deoarece au fost martorele unei creșteri masive a cererii. Cu toate acestea, companiile ies acum dintr-o perioadă de creștere supradimensionată și se află într-un mod de autocorecție, potrivit analiștilor. Factorii macroeconomici, precum războiul dintre Ucraina și Rusia, combinați cu inflația ridicată, scăderea cererii consumatorilor și amenințarea recesiunii, le-au temperat spiritul.
Amazon, care a anunțat o pauză în ceea ce privește angajările în cadrul companiilor, intenționează acum să concedieze aproape 10.000 de persoane în cadrul companiilor și în domeniul tehnologiei începând chiar din această săptămână, după cum a raportat PTI. „Amazon a înghețat angajările în mai multe echipe mai mici în septembrie. În octombrie, a încetat să mai încadreze peste 10.000 de posturi vacante în activitatea sa principală de retail. În urmă cu două săptămâni, a înghețat angajările corporative în întreaga companie, inclusiv în divizia sa de cloud computing, pentru următoarele câteva luni. Această veste a venit atât de brusc încât recrutorii nu au primit argumentele de discuție pentru solicitanții de locuri de muncă până aproape o săptămână mai târziu, potrivit unei copii a punctelor de discuție văzute de The New York Times”, se arată în comunicat. Încă nu este clar dacă disponibilizările se vor limita doar la SUA sau vor afecta și alte piețe. În prezent, Amazon are 1,5 milioane de angajați la nivel mondial.
Meta, firma mamă a Facebook, a declarat că societatea concediază peste 11.000 de angajați, ceea ce reprezintă 13% din totalul forței de muncă, după o scădere abruptă a veniturilor și profitului din publicitate digitală. Directorul general al Meta, Mark Zuckerberg, a declarat: „Amândoi suntem în criză. Potrivit Wall Street Journal, în cadrul ultimei sale întâlniri cu directorii executivi, Zuckerberg ar fi confirmat „reduceri ample” în întreaga companie, începând de miercuri. Angajații care își vor pierde locul de muncă vor primi cel puțin patru luni de salariu ca indemnizație de concediere, se arată în raport. Concedierea în masă este prima reducere amplă a numărului de angajați care are loc în istoria de 18 ani a Meta (fostul Facebook). Firma-mamă a Facebook și Instagram a raportat peste 87.000 de angajați (în septembrie).
Cea mai bogată persoană din lume, Elon Musk, după ce a preluat conducerea Twitter, a concediat aproximativ 50% din forța de muncă a Twitter, adică aproximativ 3.800 de angajați. Când CEO-ul Tesla a achiziționat Twitter, concedierile erau de așteptat, dar modul în care au fost efectuate a stârnit critici. Musk i-a concediat pe directorul general al Twitter, Parag Agrawal, pe directorul financiar Ned Segal și pe șeful departamentului juridic, încredere și siguranță al Twitter, Vijaya Gadde. Aceasta a fost urmată de disponibilizări în masă pe 4 noiembrie, angajații Twitter primind un e-mail prin care erau informați despre viitoarele reduceri de personal.
